OGLOSZENIE - Nabór na stanowisko ASYSTENT RODZINY

OGŁOSZENIE

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Lubelskim ogłasza nabór na stanowisko:
ASYSTENT  RODZINY

 

 Forma zatrudnienia: umowa- zlecenie
Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2022 r.-grudzień 2023

1.Wymagania niezbędne:  

Asystentem rodziny może być osoba, która:
1. posiada obywatelstwo polskie;
2. posiada wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub

b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( t.j.Dz. U. 2022, poz.447) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną (zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny ( Dz. U. Nr 272, poz. 1608), lub

c) średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
1 3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełnia praw publicznych;

7. posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu : wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego;

8. asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodzina, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenia.

2. Wymagania dodatkowe:  

-prawo jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem,
-doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku;
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z
jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- odporność na sytuacje stresowe,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
- znajomość w stopniu podstawowym w szczególności przepisów prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks  postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,  ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, alkoholizmowi, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wsparcie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, które umożliwi zatrzymanie w rodzinie dzieci zagrożonych umieszczeniem w pieczy zastępczej lub powrót dzieci wcześniej    umieszczonych oraz kierowanie procesem zmian postaw życiowych członków rodziny;
2) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności   prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
4) wspieranie aktywności społecznej rodzin i motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
5) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci;
6) dokonywanie okresowej oceny sytuacji i prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
7) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami
    pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz
    dziecka i rodziny;

 Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny

2) CV ze zdjęciem
oba dokumenty opatrzone klauzulą:
 „Oświadczam, że w celu przeprowadzenia rekrutacji wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumencie, zgodnie z art. 6 pkt. 1 lit. a - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Jako załączniki do CV

3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4) Kopie świadectw pracy, ewentualne referencje z zakładów pracy.
5) Kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego.  
6) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
7) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.
 
Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty (w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Asystent rodziny") należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Lubelskim lub pocztą na
adres : Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostrowie Lubelskim, ul. Partyzantów 14, 21-110 Ostrów Lubelski, w terminie do 31.10.2022r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (81) 8520529.
 
 KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej
w Ostrowie Lubelskim, ul. Partyzantów 14, 21-110 Ostrów Lubelski, tel: (81) 85-20-529 ,
e-mail: ops@ostrowlubelski.pl

1. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24. pl

2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko asystenta rodziny.

3. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

4. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art.6 ust.1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 

5. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:

- żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości uczestniczenia w rekrutacji.

Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.